Se former

CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)

Certificat d’Aptitude Professionnelle (niveau 3) du ministère de l’éducation nationale

Le CAP Accompagnant  Educatif  Petite Enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Il permet à ses titulaires de s'occuper de l'accueil et de la garde des jeunes enfants. Par ses activités (aide à la prise des repas, soins d'hygiène corporelle, jeux divers...), il contribue à leur éducation. Il les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). Il participe à leur développement affectif et intellectuel. Il assure l'entretien courant et l'hygiène des locaux et des équipements.

Public concerné

  • Jeune de 16 à 29 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Salariés d’entreprise ou salariés en reconversion professionnelle

Prérequis et modalités

  • En apprentissage : Signer un contrat avec un employeur du secteur petite enfance.
  • Parcours individuels : justifier d’une expérience significative dans le domaine de la petite enfance et/ou réaliser les stages nécessaires pour se présenter à l’examen.
  • Etre titulaire, à minima, d’un diplôme de niveau V afin d’être dispensé des matières générales du CAP

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires pour :

  • mettre en place des activités d’animation et d’éveil
  • apporter une aide pédagogique, et contribuer aux développements et aux réponses aux besoins fondamentaux de l’enfant;
  • réaliser les activités de soins du quotidien ;
  • assurer l’entretien des espaces de vie, d’élaboration de repas;
  • participer aux activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels ;
  • travailler en équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique d’établissement, des projets d’accueil.

Contenu de la formation

EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte.
  • Adopter une posture professionnelle adaptée.
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné.
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant.
  • Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages.
  • Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant.

EP2 : Exercer son activité en accueil collectif

  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant.
  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement.
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle.
  • Prévention Santé Environnement

EP3 : Exercer son activité en accueil individuel

  • Organiser son action.
  • Négocier le cadre de l’accueil.
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant.
  • Elaborer des repas.

Méthodes mobilisées

  • Cours théorique en salle de formation avec prise en compte du vécu en entreprise
  • Travaux pratiques sur plateaux techniques
  • Formation alternée de périodes à la MFR et de périodes en entreprise

Délais d’accès, Durée et Dates

  • Contrat d’apprentissage de 10 à 12 mois
  • 400h de formation réparties de septembre à mai
  • Parcours individualisé selon positionnement du candidat

Tarif(s)

Coût de formation : 4000€, prix indicatif – Selon votre statut contactez-nous pour connaître les prises en charge possibles. Aucun frais pédagogique ne sera demandé à l’apprenant. Les frais de déplacements, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire. Nous contacter pour établir un devis.

Évaluation et Qualification

Evaluations formatives en cours de formation.

Validation par un Certificat d’Aptitude Professionnelle de niveau 3 en épreuves terminales.

Passerelles et débouchés possibles

  • Accès aux concours d’ATSEM ou d’auxiliaire de puériculture
  • Demande d’agrément d’assistante maternelle
  • En accès direct : Garde d’enfant à domicile, agent de crèche, ASEM 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap Alice ROUGÉ – alice.debie@mfr.asso.fr

Responsable de l'action / Contact

Clarisse VASSEUR, Formatrice

Tél. : 02 33 35 75 76 - Mail : clarisse.vasseur@mfr.asso.fr

Télécharger la fiche formation au format PDF